Nguyên lý doanh nghiệp
lấy khách hàng làm trung tâm
Tập trung vào chất lượng
Định hướng đổi mới
Xây dựng hình ảnh doanh nghiệp bằng chất lượng
Mở rộng triển vọng doanh nghiệp với sự đổi mới
Triết lý kinh doanh
Trách nhiệm:Có trách nhiệm với xã hội, khách hàng và nhân viên.
Hiệu quả cao:tăng cường giáo dục và đào tạo, không ngừng học hỏi, trau dồi tài năng liên ngành và nâng cao trình độ và hiệu quả quản lý.
Nhận thức về chất lượng:Thiết lập khái niệm quản lý chất lượng năng động và ý tưởng quản lý chất lượng toàn diện, thiết lập quản lý mục tiêu.
Nhân hóa:Chịu trách nhiệm phát huy tối đa tiềm năng của nhân viên, lập kế hoạch nghề nghiệp của nhân viên, tôn trọng nhân viên, khuyến khích vật chất và tinh thần, tạo cơ hội tăng trưởng và phát triển cho nhân viên, tập trung vào chiến lược phát triển đôi bên cùng có lợi của doanh nghiệp và cá nhân. .
Tinh thần doanh nghiệp
Đấu tranh để thành công:dám thách thức mọi khó khăn gặp phải trên con đường phía trước, không ngừng tiến về phía trước, cưỡi gió và sóng.
Sự cống hiến và cam kết:tôn trọng bài viết của mình và yêu thích công việc của mình. Trung thành với nhiệm vụ của mình và làm việc chăm chỉ để làm tốt công việc của mình. Để tự hào về công việc của chúng tôi.
Kéo nhau khi gặp khó khăn:dù có chuyện gì xảy ra chúng ta cũng sẽ sát cánh bên nhau để vượt qua khó khăn.
Làm việc cùng nhau để tạo ra rực rỡ:tập hợp trí tuệ và sức mạnh của nhân viên để tạo ra một doanh nghiệp xuất sắc.
Mục tiêu doanh nghiệp
Xây dựng môi trường sống và sản xuất tươi đẹp.
Nuôi dưỡng đội ngũ nhân viên xuất sắc.
Sản xuất các sản phẩm chất lượng cao.
Cung cấp dịch vụ thỏa đáng.
